Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinb Downloade das Hörbuch gratis

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Book Detail

Buchtitel : Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebs- und Dienstvereinbarungen (Betriebs- und Dienstvereinb

Erscheinungsdatum : 2013-09-25

Übersetzer : Lace Hershel

Anzahl der Seiten : 473 Pages

Dateigröße : 63.99 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Deutsch

Herausgeber : Petrus & Ezio

ISBN-10 : 2639158946-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Shirel Pompeo

Digitale ISBN : 886-0589710618-EDN

Pictures : Hélène Cailean

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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Wikipedia ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM ist die Gestaltung Lenkung und Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse um Arbeit Organisation und Verhalten am Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten Sie sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen zugutekommen

Betriebsvereinbarung – Wikipedia ~ Es ordnet wortgleich mit der entsprechenden Regelung des TVG die unmittelbare und zwingende Wirkung der Betriebsvereinbarung „normative Wirkung“ zugunsten der Arbeitnehmer eines Betriebs an Abs 4 Satz 2 BetrVG

Betriebsverfassung – Wikipedia ~ Nach BetrVG wird ein Betriebsrat in Betrieben gewählt wenn in dem Betrieb in der Regel mindestens fünf ständige wahlberechtigte Arbeitnehmer von denen drei wählbar sein müssen beschäftigt werden Es obliegt alleine den Arbeitnehmern oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft die Initiative zu einer Betriebsratswahl zu ergreifen

Betriebliche Sozialarbeit in Deutschland – Wikipedia ~ Betriebliche Sozialarbeit in Deutschland auch Betriebliche Sozialberatung BSA Gesundheitsberatung Individuelle Mitarbeiterinnen und Führungskräfteberatung ist eine freiwillige Maßnahme von Unternehmen

Betriebliches Eingliederungsmanagement – Wikipedia ~ Das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist eine Aufgabe des Arbeitgebers mit dem Ziel Arbeitsunfähigkeit der Beschäftigten eines Betriebes oder einer Dienststelle möglichst zu überwinden erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des betroffenen Beschäftigten im Einzelfall zu erhalten Im weiteren Sinne geht es um ein Betriebliches Gesundheitsmanagement zum Schutz der Gesundheit der Belegschaft Die Rechtsgrundlage ist § 167 Abs 2 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch

Personalvertretung – Wikipedia ~ Meist geht es um Fragen der Technikausstattung der Arbeitszeitregelung und Arbeitszeiterfassung und um ergänzende soziale Maßnahmen wie Betriebssport oder sonstige betriebliche Gesundheitsförderung oder die Vermeidung von Mobbing § 18 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst TVöD sieht eine solche Dienstvereinbarung zur

Betriebsunterbrechungsversicherung – Wikipedia ~ Grundlagen Versichertes Interesse Risikosubjekt ist der versicherte versicherte Interesse ist jedoch nicht auf den Substanzwert seiner Produktionsfaktoren sondern auf deren Nutzungspotenzial bzw Ertragskraft für den betrieblichen Leistungsprozess ausgerichtet Der versicherte Betrieb ist in der Regel die Produktionsstätte des Versicherungsnehmers

Betriebliches Vorschlagswesen – Wikipedia ~ In Betrieb und Wirtschaft Heft 23 u 241997 S 887 K üller Das Betriebliche Vorschlagswesen als Führungsinstrument In Betriebliches Vorschlagswesen 6

Betriebliche Altersversorgung – Wikipedia ~ Betriebliche Altersversorgung bAV ist der Sammelbegriff für alle finanziellen Leistungen die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses zur Altersversorgung Versorgung von berechtigten Hinterbliebenen im Todesfall oder zur Invaliditätsversorgung bei Erwerbs oder Berufsunfähigkeit zusagt

Betriebliche Übung – Wikipedia ~ Die betriebliche Übung auch Betriebsübung seltener betriebliches Gewohnheitsrecht genannt ist im Gegensatz zur Bundesrepublik Deutschland keine eigene Rechtsquelle doch ist die praktische Auswirkung ähnlich Generell können Arbeitsverträge auch stillschweigend zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber abgeändert werden § 863 ABGB

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